别去了 我觉得去大厂职级>BASE ，低职级感觉升不上就被打标低潜了，回头不讨领导喜欢容易触发 rip 。如果业务线很牛逼也不会招年纪大的给低职级，好机会往往是职级和 BASE 都不会亏待。

外企也不能养老了，下个月开始，中国境内的美国公司逐步禁止访问美国数据，一大堆美资外企要撤走

同大龄程序员，确实会整活，会向上管理，会站队才是职场王道，比想好好干活有用多了。。。

这不就说我呢嘛，今天 last day 。 去年公司让团队搬迁成都，部长拍胸脯保证过不是瞎折腾，现在团队人数砍了一半。 最终合同到期不续，跟我说的原因就是我太贵了。绩效虽然不突出，但贡献上各业务负责人都表示认可。

从我收到通知已经一个多月，内网最火的的帖子都是离职散分相关的，hr 已经删不过来了

@cxe2v 去年失业的同事，几乎都没找到工作，或者薪资降到一万出头，大下周的公司。 坐标在 95 年左右

@zjb861107 做太多业务线了，代表你在多数业务线都是可替代的，要裁人，各个业务线老大都不帮你。

别的公司不知道，字节的话应该不适合老哥你这种

@sagaxu 请问“ 中国境内的美国公司逐步禁止访问美国数据”这个说法的来源？谢谢！

@decemberpei 可以查一下 14117 行政令