@wangboyang 你这情况跟我公司太像了 还以为在 f 刷到自己公司了

@kz3ebr 笑死

年轻人不要老是非黑即白。 你可以说，比较远，家人很难同意，那可不可以比如出差一星期，回来一星期，或者出差一星期，周五回来，周一再去。 谈判，而不是把路子堵死搞僵，对双方都没有好处。

@wangboyang 我是招聘时说了可能偶尔会出差两周左右，当时没想那么多，现在也是让我出差一个月，而且了解到的是出差地的每天都要加班，工作地目前加班少，而且我担心以后经常会出差。这咋整啊

分公司员工去总部一个月，我看来也不离谱。就像上边说的，谈谈细节，要求中间多回来之类的。

@wangboyang 这个基本上就是公司单方面开具的，因为什么原因开除你

@astroj 笑死，又发现同一个公司的老哥了（不是

@fine886 好的好的老哥

@wangboyang 我这主要是招聘的时候说了可能会有短期出差，只是出差超出预期了，我这有点不好办了

@astroj 好像是，难受