这种保存证据可以证明的话，这种离职合同就是无效的，后续可以索赔

@lepig 有什么好笑的啊，这就是现在的外包行情

新版本打法出现了?

只有洋大人能治国人的无下限滥用，要是没有洋大人给你罩着就谈钱吧

全新版本

牛逼，贫穷限制我的想象力

我靠，现在的职场已经这么离谱了么？

北京就业环境还那么好吗，广州开放简历，都很少外包主动打招呼了

去年就看过类似的操作了，还有写什么自愿放弃社保，后面要求补交社保的话，就从你的工资扣这种。 现在外面行情就是这样。 之前和律师朋友聊到劳动合同法的时候，他就说过，劳动合同法里公司其实是处于弱势的地位，基本辞退你就是违法辞退，要赔偿 2n 的。但是实践上又要考虑“营商环境”，所以要到 2n 也比较麻烦，基本上都要你自己收集证据。 你这种，名你也签了，日期做笔迹鉴定也不大可能，所以仲裁也没办法，签的时候录音应该能争取要到 n+1 。

@yigecaiji 日期是否本人笔迹绝对可以通过鉴定得出结论。 另外：公司帮员工在离职信补填日期的行为是刑事犯罪。