@opengps @bbao @bler 感谢建议🙏

@cxe2v 不是都啊, 所以说牛啊

@csfreshman 我也在观察周围的大龄程序员，这个年纪能继续留在岗位的大厂一线开发，大部分技术水平、做事能力都是 ok 的。我见过隔壁团队一个高职级的对标 P7 的一线同学，做事兢兢业业，但裁员来的时候，就因为职级高但所谓产出不及预期被干掉了，带来的感悟就是高职级，必须要会整活，否则还不如低职级的安全

@KingHL 嗯，所以让我陷入犹豫的，就有一种赌徒心态，万一新团队尚可那我就算赌赢

@sean328 干的好，不如吹的好，除非是大牛，离开你玩不转那种，以前我觉得 ppt 就是浪费时间，现在的看法完全颠覆，有硬实例的同时也要有软实力，op 可以评估下，现在去大厂卷绝逼地狱难度，我了解现在也优化了不少人，如果还卷的动，可以去卷下，我现在比较悲观，快卷不动了，哈哈

如果职级高，老板对你的预期肯定也会更高，当然也会更危险。

@cxe2v #18 确实，我 79 的，也是处于失业的边缘，我好几个同事比我小两三岁的都在家带仔 。。。

大厂内部晋升太难了，老哥你这 33 最好搞到 p7 ，否则不如不去 我就是进字节 3 年多，现在 32 了，2-1 呆了 3 年多了绩效不差 m+比 m 多，但是每次一提晋升老板总是给我画饼，已经开始准备英语了，去外企养老了

@gcl123 外企养老的话是不是得自降身位过去，不然高职级过去又不带人更危险？

如果当前公司还不错的话，建议苟着，大厂没想的那么好： 1. 工作时长偏长，基本都在 11 、12 个小时了，可以对比下时薪 2. 大厂的年终变化也比较大，有可能是正常的，也有可能是 0 ，需要考虑下这个风险 3. 晋升很难，内部一群人排队等着呢，你去了大概两年之后才有资格， 做好长时间不调薪的准备 4. 股票占比较多的话，也得考虑下风险，有可能在归属之前把你裁了 5. 如果去了相当于大龄+高工资+低职级，感觉更危险