我其实不是很懂面试为什么不问实际应用，文件上传基本都用的 oss 了吧，oss 都给 sdk 你用了还要自己实现，真要会进去做一套又不敢用。面试建议就问项目难点，没思路给点引导就行了，毕竟互联网就是让你查的，整天问点自己知道的毫无意义。

4 年安卓路过。这种题对于基础好的，实战经验丰富（有一点深度，经常做方案设计的），应该都能有点自己的想法。 我也没研究过，都是用第三方框架去做。 但如果让我自己来回答的话，那：多线程和线程池需要吧、排队队列需要吧、文件分段上传需要吧、状态标记从而进行重试需要吧。 这些都是比较基础的，如果经常看源码，应该都会知道。 只能说面试的都比较水吧，CURD boy ，缺少自己的思考。

@povsister #1 东北 15k 算非常高的了，如果是哈尔滨的话，除非是大厂，中小厂很多 15k 左右都是 leader 级别了，普通员工 8k 左右可能都不多，要不然怎么都往南方跑呢，东北只有辽宁那边经济还可以。

简历筛一线回来的人。

@ice980 这个问题本来也不是很难 就是考察一下候选人的解决问题和分析问题过程的一个思考方式，不一定非要答出来

如果只是这些问题，确实也算简单了.

策略差不多，也只能从候选里面挑好一点的，面试也有时间绩效的，自己的事情还多得很

1. 我会在面试前拿到简历，然后在简历上圈出一些感兴趣的问题，只要能把这些说清楚就差不多了，排除掉用别人成果的可能。 2. 问一下最近工作中有没有遇到什么问题，怎么解决的 3. 问一下我工作中遇到的问题，看他有没有解决思路 从实际应用出发，不考八股文（我也不会🤣 但是前一段面试 flutter, 10 个人里有 2 个过关就不错了，我很诧异

这不都八股文吗，5-8 年建议你深入问问项目

问 vue 实现原理八股我觉得没问题, 问文件上传可太典了, 现在各个卖课的都是这一套, 能和你一套一套聊的反而是那些培训班出来的, 真工作谁从零开始手撸功能