有这种类型的领导不应该是优先想怎么挪坑么。。

@Clannad0708 这样主要有几个问题： 1. 你怎么接触到大老板

@tonytonychopper 2. 你怎么跟大老板建立信任 3. 大老板为什么要跟你直接沟通

[王信文：如果我回腾讯上班] https://www.36kr.com/p/1723170750465 站在领导/公司位置思考问题，做好向上管理让领导知道你在做什么产出了什么

工资每个月给老大 99%，老大肯定死保你，你要是接受不了，可以降低比例，参考华为