有些稍微大的厂子和一些国企都会找第三方背调的，有的国企甚至会把大学的记录都会查一遍，我一个朋友 大学时候厌学 没好好考试 挂科次数过多 这都给查出来了。。。

一些外企也会这么干，我同事之前找工作都是提前和前同事们提前说好，背调公司是真的会打电话过来。

至于背调这件事情，国内简历造假严重，大厂不差这点钱，万一有老赖这种涉及网贷的赌徒进来公司 借同事钱 做一些不好的事情，会影响公司运营。

搞他，这气能受得了

我只能说没有任何的主管会愿意招一个绩效申诉的下属的

下回这种事还是不要对外说了

你留个关系好的同事的电话

辞职前走了绩效申诉流程，对他有影响

这不肯定的嘛 印象大不大不是你觉得的，也不是他，是他上级

背调我找关系好的，而且提前打好招呼

@jonsmith #20 三方背调公司能查的，查到你留了非同事，可能会直接因为不诚信因素挂掉。

> 我这样低调守规矩的人实在想不懂。

都不说低调的人了，`背调，因为前主管负面评价，导致 offer 黄了。`这件事，就普通人来说也最多责怪前主管，而不是想着让发 offer 的公司来给予你赔偿。作为这个公司的老板和 hr 来说，只能说庆幸没有要你。

背调我都留自己的另外一个手机号

@woniuppp #102 还能这样，学到了

@coderluan #13 背调有一些要求的,比如鹅厂需要提供上级和同级