和写代码一样，Fast fail ，给两次机会不行就换。工作是要让自己舒服。

时代变了 现在 有钱家的孩子 才能高学历 这种人 上班？ 自己干去吧

这薪资也不高啊，感觉他没啥问题 ，我这些年工作都这样。生活>工作

反内卷和收钱办事还是要分开吧 分内的事难度不高都不做开摸有点没职业道德吧 v 站的某些人这也支持？祝你同事也摸鱼 公司倒闭活该你们没工作 我也不想和这种人做同事。 反的是超额工作 不是反收多少钱办多少事

1. 我想了一下，我可能会在面试时问他典型的一天是什么，大概花了多少时间作的，注意是观察个性。 2. 我也管不了我儿子：不写作业、不作错题本、没有笔记，吊儿郎当无所谓。你管不了他，你要么接受现状，要么想办法把他弄走。

不能招学历>=自己的，能力=>自己的，得招牛马，比如上海寰擎信息科技有限公司

绝大多数毕业生不明白前面 1-3 年是快速和同辈拉开距离的历练时间段，楼主说的尽快吸收是没毛病的。 过了这段时间，以后再出去想找好工作，对你的要求就大幅提高了，HR 和老板心理的高潜和低潜，就有数了。

[一定要等下班前（ 6 点前）开搞，搞了一半就准点走了] 不像是刚进社会啊，更像是一位经验丰富的中层领导

@Julaoshi #21 混吃等死的人还是很多的

能为年轻人考虑不多了，放手，毕竟人家读硕士了，有自己的思想了。c9 估计是来体验生活的吧