10K 全职确实低了，要靠谱建议搞个办公点线下招人

@Ranglage #46 磨刀不误砍柴工

10k 还全职全栈 你既然自己以前也干过程序你觉得这样找到的人能靠谱吗

3 线城市 10k ，全栈(还得会客户端，想招到靠谱的有点难

10k 全栈本身就不会找到特别靠谱的。你不能按 remote 的城市来觉得 10k 远超当地水平。因为 10k 远超的当地水平，可能这个人就值干 10k 的活。20k ，30k 的活他就干不好。

你 10k 招一个后端 10k 招一个客户端不比找个全职全栈好啊，搞全栈的就没见几个能都弄好的，有句话叫术业有专攻

@Ranglage 「人在三线城市 remote ，每月 10k 远超当地水平」 这个逻辑很奇怪，厉害的人需要的报酬和在哪里有必然关系？

找不到的。 程序员都是偷懒的。 得贯彻落实软件生命周期管理。 具体看高项考试，或者系统规划与管理师考试材料。 这些文科的东西我觉着还是有道理的。

10K 招个全栈够呛，能全身心投入干事的，只能是那种全职远程的，心无旁骛一点，哪怕稍微自己生活中有点自己的事这活干起来就不像那么回事，但真正全职全栈的，不可能就区区 10k 就搞定的。要么就是给他放大利润，金钱驱动他，要么就是把他变成项目利益者，还是能实际看到的利润，不是空谈画饼的，也能驱动他。一个项目真的开发周期超过 3 个月，还没有产生实质性的盈利，运营。基本也就废了，很容易一开始激情，再而衰，三而竭。

不过想了解下为啥都 10 个月了，才发现问题，不可以按阶段验收功能吗，周期性验收，应该可以尽早暴露问题及时止损吧。