按他的意思就是免费加班，24 小时在公司就是好员工呗

@weixind 里面其实还讨论了国内的趋势，随着经济发展这个占比还是一直在下降的。反应出的是分配问题，我感觉还是有一定的说服力的。

国内大部分的公司不都这样，就希望你在那干坐着表现的加班，goushi 一样

15 倍 把全部研发开掉吧 都招销售还有点可能

按时打卡走人才是正常的啊

我买了追觅的洗地机，没用过别的，两点非常不爽 1.缠头发，宣传视频不缠，实际上很容易缠。 2.异味非常大。

💥💥💥大家注意 💥💥💥 18 楼选手 ，疑似高管出现了。周五早上上🐢2ex 高强度划水的害虫高管？ 点开"高管"的主页查看此人回复，密码的看起来根本像是高管蠢蠢大头兵的样子，难绷

@Dolov #26 我哥们就在追觅，月入 3W+15 薪，确实还是给得蛮够的。

就一个截图，这保真么？这言论就是自己没能力考核验证下属的工作成果，找不出哪里出了问题，就只能用工作时长当引子，对全部下属开地图炮开始整活，以表示自己在干活了，总结就是自己菜，无能狂怒。 不过看上去是个基层管理，这个级别有个别水货倒不奇怪。只要不是高管出问题就行，高管要是这么菜真会带崩整个部门 or 公司的。

低人权优势，遥遥领先