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最新评论
151 条回复
·
18324 次点击
81#
nuo7mi7
初学
2024-12-31 20:30:32
"我就是一个被学历淘汰的人,如果有机会自己有工作或者企业,一定先看的是能力而不是学历....低学历的同学共勉" 其实你如果真的有这个机会,也是先看的学历而不是能力,虽然我也不是学历高的那类,但是你这话说的很幼稚,有点"自我安慰的感觉"
82#
phrack
小成
2024-12-31 20:39:01
大专生有大专生的能力,你大专生可以多学点 Java 做网站有什么不好,985 有 985 的能力,多学点数学分析线性代数做 AI 也是工作。 你说你一个大专生干嘛要去跟 985 的一个跑道竞争? 985 的也不应该去跟大专生一个跑道竞争。 在别人的赛道那不铁输吗。
83#
lambdaX999
小成
2024-12-31 20:44:56
其实就是学历贬值之后,本科都不值钱了,市面上大把好学校的求职者,人事自然就刁了。就跟你去洗脚,在没看到 js 之前,如果部长问你要什么样的,你肯定说你要腿长波大的。那哪些腿短平胸的就没机会了,跟学历筛选一个道理,你也不会说那些腿短平胸的可能技术也好啊
84#
renmu
该用户已被删除
2024-12-31 20:50:44
提示:
作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
85#
jianchang512
小成
2024-12-31 20:53:06
第一眼看不出能力高低,但能看出学历高低,而且学历本身也是能力一种体现
86#
oldcwj
小成
2024-12-31 20:59:48
楼主哪天转变了角色变成面试官的时候可能就会理解了
87#
wildlynx
初学
2024-12-31 21:19:17
第一眼:学历; 第二眼:年龄;
88#
hellwen
小成
2024-12-31 21:24:37
@zyxcompany 你说的都对
89#
mooyo
小成
2024-12-31 21:30:33
因为歧视学历没有成本,甚至可能并不存在损益。 实际上国外也有隐形歧视,但各种劳工法规和社会舆论的限制,至少在制度上不能歧视,这样具体到个人实际上操作性就更大了(比如有老板看上了你,但是你是大专,在国内 HR 一句公司规定招大专要额外审批你就被卡掉了,在国外至少不能这样搞)。 不过核心原因还是人太多了。
90#
yxbzcy
初学
2024-12-31 21:33:06
可能是因为能力还不够吧
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