@huihuilang 其实对于普通人来说，国企就是这样的。 关系户跟普通人待的不是同一个国企。

- 国企就是这样，上级 PUA 下级，下级升上去了开始循环 - 好处有编制，呆久了可以摆烂 - 可以仔细观察，有机会升上去的，都是各种 push ，没机会升上去的，都是各种摆 - 跳出这个循环去也简单，找关系，如果搭上天线，就是天天别人求你了 - 私企哪怕互联网也是有类似烦恼，幸福都是短暂的 - 类似的，外企也有外企的烦恼，天花板，各种撤资，英语 - 祝好运，生命在于折腾

@MX11XM 和当时我跳出来的想法感觉一样，人浮于事，时间长了真的就废了，有想法趁早

找领导谈 ， 说来国企就是图轻松，谈谈职业规划啥的。 如果他能给点尊重 留下来说不定也行 如果继续 pua 你 那答案也很清晰了不是

@huihuilang #17 你这个是伪国企。

CY ，参考学习学习 OP ，看看后续

要规范只能去外企了，op 加油。

现在哪有那么多外企。。。 去大厂一样的加班，学的东西以后还用不上 去国企，好处是没啥技术难度，搞关系，管项目，跑流程，这些熟悉了就没那么累了

坐标北欧外企，最近在招类似 Technical Support 类型的岗位，云原生相关，虽然我们没有年龄歧视，但是面了一轮下来，很多有外企经验，英语沟通 ok 的 35+面试者，都已经脱离技术细节太久了。 虽然外企很多岗位面试挺水的，但是还是不能脱离技术太远

77F 真想了