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SakuraYuki 小成 3 天前
能专升本还能在职研究生,为什么当年数学努力学还只有 30 分?照理来说高中数学这个东西再没天赋只要努力掌握了基础应试知识也能及格吧
hijqw12931092 初学 3 天前
如果工作 10 年还在看学历找工作, 说明这个人跟刚出学校没有本质的区别,没有积累人脉,资源等相关社会资源
sevenyangcc 小成 3 天前
04 年高考的今年是 39/40/41 的样子,所以学历大概率只是个由头,年龄才是问题。这该死的环境
wengjin456123 初学 3 天前
还有二三本版本的,还有弱 211 版本的,还有海外水校版本的,刷人而已,别认真,不行就换
SCJiang 小成 3 天前
吃资历的行业,内推还会因为被看学历被筛,说明攒的资源不足,也就是资历这个本身条件都还不过关。
abelmakihara 小成 3 天前
冷知识 进厂也需要填基本常识什么 26 个英文字母的 就是过滤某些类人生物的..
unused 初学 3 天前
数学努力学才三四十分确实是这方面能力有问题
SmithJohn 小成 3 天前
从用人单位层面来看主要问题是,你看上的公司,不缺人. 来了一百份简历,其中可能有十份可以通过面试,其中八个是普通本科,两个是专升本,你不能指望用人单位无缘无故的选择那两个专升本,要给人一个理由. 从个人层面来看主要问题是,很多人没什么脑子,分不清楚概念. 北京上海考个大专,和山河四省考个大专,是完全两个层面的概念.前者很可能某些方面有比较大的问题,后者....听说安徽五百分也得上大专?
cs10086 初学 3 天前
在很多地方最差的本科和清华一样的。
shm7 小成 3 天前
专科+专升本浪费的时间,只需要复读 1 年就可以解决。 不想走复读的,一般是脑子实在笨连续 2 年都考不上本科,或者想耍小聪明偷懒走捷径。 不论哪种都过滤掉好些,对 HR 而言。
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