@domainnamesir #8 赌博(不是), 炒 A 股(正确)

@fishofcat #37 你活在外太空吗 这显然是真实存在的考虑点

1. 如果确实没计划生育，可以跟公司承诺嘛，签个霸王条款啥的 2. 如果有计划生育，或者有可能计划外生育，那就说明，这个休产假的概率会很大，那就按有生育计划进行考虑 3. 有生育计划的话，考公或者考证是有时间优势的，全职备考/找个清闲的活计备考，一边备孕待产 4. 如果存款或者另一半的经济储备不足以支撑全职备考/找个清闲的活计的话，那本身生育条件也会比较磕巴，不如就再缓一缓

@domainnamesir #14 泰国+赌博吗？有点意思

@zazzaz 是，但是，不能要求所有人都有这种工作能力，不然怎么凸显你的能力顶级

如果不是确定不要孩子,为什么不刚好乘这个机会生一个呢? 高龄产妇对于母亲本身很危险吧.

@isSamle 1. 公司避免风险谁会签这些，这不是给自己找风险 3. 只想上班，不喜欢学习，能力一般

@SmithJohn 备孕毕竟是一条路，更希望是工作上班不耽误呀，全职生娃压力会更大（非经济

@LJS 所以，也导致很多公司不敢招女性，上当上怕了，不敢冒险，特别是小公司。难评。

@domainnamesir 老公你说句话呀.gif