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怎么说嘞，在职其实也可以单独清缴个人社保的，只要公司同，让公司办这个事的人帮你单独算好，然后让截图给你自己扫码垫付，记得把发票收好。
然后就收集证据申请仲裁，边上班边等开庭，反正离职了也不好找下家了啊，上着班挂着帐等仲裁不是更好吗？
仲裁诉求：
1.补发拖欠薪资；
2.垫付的社保清缴款；
3.公积金全额追缴；
3.三期（孕期、产期、哺乳期）的补偿；
4.因公司原因未能享受的产检、生育津贴而造成的损失。
不要傻傻自离，最后拿到钱的基本上自离不争的，反应过来第一波仲裁的往往最早拿到钱，第 4 点可以是很好的谈判条件，适当妥协换取偿付优先权。
别管拿到拿不到，尽快去做，毕竟离职在家并不能让你获得更多，除了自己垫钱交社保拿到的生育津贴（算一算大部分是自己交进去的社保钱） |
