#16 说的有一点我认可，不要觉得自己付出了很多公司就会对你好

2N 可是 12 个月呢，必须争取，背调就是吓唬你

@victor 经典脱裤子放屁

@victor 我支持你，事实而已，世界就是如此，恰恰是事实才会让人感到不安。可能是大家更需要的是 “情绪价值”，而你提供的是负的。

找哪里的工作，简历发出来

合法的范围内该要都要，包括年假、年终之类的，说不说明天也不来了，管他呢，着急辞退就得给到位

@victor #16 后三点不予置评，前三点纯属狗屁，完全抛开时代不谈只谈自己的问题 你现在这些言论完全因为互联网萎缩期，你可以随便瞎说，但是放在 2015 年互联网扩张期呢，你说这些哪点能成立，其实核心不就是业务变少，需求变少，人太多了吗

- N + 1 - 让对方走辞退，你主动离职算什么。 - 这种公司领导最怕丢面子了，还可以反向威胁要找律师，发微博。

@Caaaat 事实就是连你一起 b 就完事了。可太不安了。

离职原因写个人原因最后不给你补偿，你怎找谁说理去？不要被坑。