要不是一些细节对不上，我以为你和我一个项目呢？

最近也遇到类似的隔壁组的同事，其实他水平怎么样本来和我没任何关系，但是当和我共同做一个项目的时候，他菜了，我就得擦屁股，很无语

最无语的是跟自己老板反馈，隔壁组的老板无动于衷，不影响他的利益就不管

1. 看你们这应该是个完整的前后端都有的部门，那问题就是为啥 leader 需要写前端，谁给他分配的这个奇怪的任务？ 2. Leader 代码或者技术菜一定程度是可以容忍的，但是脑子不能蠢，有一点我觉得是可以反馈的，就是“展现出对应的 leadship ，甚至直面客户的时候都是迷迷糊糊。” 3. 但这也不是换 TL 的理由，你要搞清楚他为啥是 TL ，万一是董事长小舅子呢？

反正都打算跑了，你也有样学样，按他的态度上班，看谁急。

我很奇怪 你又不是股东 他怎么样 影响给你发工资吗

内卷就是这么来的，你看他不行，别人看你不行。总会有更卷的人。

不一定要技术厉害才行啊~ 他肯定有过人之处（做了 13 年的程序员）

想起了一位故人，Commit message 都是 。。。。。。。，其实我都到现在都挺想问问他，句号是什么意思？

往好里想，贵司有这种低端程序员，说明你非常的安全，回头公司不行了要清理也是先清理他