在年度 review 上面领导已经说了：你要被淘汰了，前端程序员要被淘汰了！

@domainnamesir #8 他有什么错，他只是爱好点赌博而已

前面的人入职的时候都在骗 所以你不得不骗 直到职场彻底不要女人 才会出现新的规则

@domainnamesir 你是有多饥渴，人家是已婚。曹贼休得猖狂！

包装下简历，改成已婚已育试试。国内就这吊样，找工作全靠包装（吹牛），不必有心理负担。 但，更大的可能是目前就业行情的问题，前端更是重灾区，多投投看。

怎么就肯定上岸一定是幸福呢？说不定是另一个围城

现在不管生育婚姻状态都难找工作，更何况是已婚未孕的，经济下行本来企业就垂死挣扎，肯定要预先排除很多潜在风险啊。 而且当下社会结婚不就是为了生孩子吗？不然领结婚证的意义在哪，OP 是不是已经在备孕或者已孕状态了呢。 既然在经济下行期选择结婚，就要面对被社会抛弃的局面，事业和老公都要的话也太贪婪了。

@should #19 跟你隐瞒不隐瞒没关系，行业落寞了

@Derek8863 30 左右是女性生育高峰期，有一些女的刚入职就怀孕生娃，休完产假就辞职，虽然不是公司出产假期间的工资，但她占了一个坑位你也不能多招人干活，如果一个团队多来几个这样的直接爆炸，前人砍树后人暴晒

不要给自己打这么多标签，大龄 未育 女前端。核心还是提升自己的竞争力，成为一个公司抢的高级技术或者业务大佬，找工作才能横着走。如果技术一般，在当下就业市场，小龄听话前端也是不好找工作的