工作不要动感情，工作不要动感情，工作不要动感情， 工作不要自我感动，工作不要自我感动，工作不要自我感动，

你应该感谢这家公司，这种不良公司给你上了职场重要一课 让你知道了不要和公司谈感情，不要和公司谈感情，不要和公司谈感情，只有利益关系 当你没有价值后，任何公司都可能会一脚把你踢走，当然如果碰到念情分的公司(很少)，我们也应该感谢，这样以后到新公司后，我们就知道只做好自己该做的事情，其他的都不值得

你这个还好 还有年终 怪你自己了 提的时间一般就是要年会开完 成熟一点肯定是年终到账的那天提 我第一家公司刚提完领导就说全公司去日本旅游。。

@berchtesgaden 大厂确实不会有文中的情况出现啊

的确是公司没人情味，我离职过三家公司，都离职很痛快，没有乱七八糟的糟心事，也算幸运

1 、你在这个公司四年白待了，一点都不了解丛林法则和人性险恶，离职代表你不是自己人了，当然不会给你任何福利了，大部分公司都是这样做的。企业不管大小都是人在管理，不要太把自己当成公司一份子，都是牛马，还要什么人情味，钱到位才是王道。 2 、离职时间也是要选好，年前离职是大忌，一般都是年后 把上一年年终奖金+年假等福利拿到了再说，3 月找工作比较好。 3 、关于离职社保哪个交，你选择 25 号离职，不管你干几天，这个必须公司给你交满社保，否则向当地人社部门投诉 (社保监察电话：12333) 4 、以后准备走人，做好各种证据，不管视频还是录音，再遇到哪个蠢货说不给你交社保，就是给你送人头了。

这也老板格局太小，我自已以前呆过一个公司，也是一个同事，跟公司不愉快，需要离职，公司就把他安排到一个角落坐，专门给他的工位安装了一个摄像头对着他。老板太没格局。哪个同事看了不寒心。

说实话就是格局太小了呗，纯纯恶心人不是。这种公司也走不远的。我遇到再小的公司也不会这么做。以后路还很长呢，说不定哪天需要对方帮忙。

合法就行. 有些 HR 确实搞不懂,这个省下来的几天钱能加到他头上?

公司就是打工的地方，跟电子厂没啥区别，能有啥感情，一个个都是资本家和精神资本家