要么忍要么滚，当然也可以幽默一下，比如找劳动部门举报

和这个公司没有任何关系。但是我刚好听过晚点 latepost 的郭人杰的采访，你也可以听，这个企业的企业文化就是如此。讲究结果，重奖结果，不看过程。企业文化如此，没有必要去评判，因为他也压根不在乎你如何想他，他只做他认为正确的事情。无可非议，人家做企业就是为了自己的，这个天经地义。不喜欢的肯定离开，但是肯定很多人前赴后继而来。我和这公司无关，我就是听了播客，觉得很有特点的公司。

它挣多少钱，牛马又挣多少钱，好多这种发言真的是资本家屁股歪

据我用过追觅扫地机和 360 扫地机 APP 追觅 APP 差 360 的好几个等级 从功能点上以及易用性上差距太大

15 倍卧槽,这得开除 99%的程序员了吧

mova 和追觅拉不开差距的。 战略就有问题。 加班也是白加

剥削就是剥削，有要求你就提，配上回报啊，别转移概念，别搞什么公司文化这套

@cxe2v #30 SEO 鬼才

难怪追觅做得这么烂，寻路跟智障一样，经常停在一个地方不动空转半天。买回来返修了 2 次。

我准备 618 不买追觅了。