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本贴有点戾气, 大家都是受过高等教育的人, 希望理智探讨, 多注意网络文明.
我今年 35, 早些年非科班自学入行做的前端.
之前在职, 目前自由职业, 收入在二线城市同等工作年限中, 只能说平均以上, 但是不太担心以后拿不到这个收入.
我两个阶段都焦虑过, 导致认真思考我凭什么值钱, 自己的 title 大部分时间是前端开发工程师.
自问我的开发工作, 95%给 3 年工作经验的前端都能干, 我效率再高, 能高过 2 个, 3 个这种水平的年轻人吗?
答案是很难, 一是必要的沟通时间成本几乎不可能倍化于别人的效率, 二是年轻人比我能肝啊, 尤其是现在 AI 加持, 更难在代码输出上倍化于别人的贡献了.
但是老板/客户认可我拿这个钱, 且能持续认可, 是因为有很多软实力是他们看中的.
`代码健壮性, 可拓展性, 框架设计, 组件设计, 实施方案设计, 文档能力, 沟通技巧, 带项目能力` 等等. 总有对方觉得我值的点, 可能有的年轻人个别的地方突出于我, 我甚至也经常从年轻人的代码里学到新东西 ,但是综合起来就差点意思.
我举例的软实力都是和我以往经历有关, 或是当过项目经理, 或者干过后端等等...但别人总会有别的经历, 导致他的软实力很值钱.
认真对待, 多思考. 我觉得大龄程序员不会"一把年纪活到狗身上了". 只是需要找到愿意为你的软实力付费的人. |
