来 jd 吧，感受下互联网，白菜价也建议过来

无脑京东，光简历镀金就够了

jd ，先把简历刷一刷，以后也好跳

@cml2052 #16 人不能既要又要。总是要做选择的，已经不是小孩子了。都是普通人没有双赢的选择（公务员可以考虑下）

京东年终奖不可能拿满，然后强度和 pua 也就是你尽量往差里想一想，就那样，而且还需要租房，那边还不是市里比较荒反正，我是不建议来北京，因为钱比青岛少还离家远还压力大何必，京东一般都撑不到一年，很快跳槽不稳定对未来也不是啥好事。 我觉得上面老哥建议比较中肯，去趟青岛那边门口，给楼下抽烟大哥塞包烟，或者周围上班族常去的工作餐馆，聊一聊听一听，不是很离谱就一定比京东好。

我毕业找了小地方一直呆着，这家公司带了八年了，还算舒服，所以一直呆着，但是问题也很大。 第一个就是，竞争力缺失，我已经明显的感觉到了自己的技术栈落后了，唯一欣慰的业务理解还不错，前两年联通挖我过去，条件是去北京，工资给的足足的，但是已经懒散习惯，不想去北京当顶级牛马了，还是喜欢在山坡上吃吃草，晒晒太阳，饲养场待不习惯。 第二个是，公司目前竞争力下降，利润下降很厉害，所以年终奖和涨薪好几年都双无了。 第三个是，公司几经改制，乱七八糟的事情越来越多了，小人变多了，不像刚来的时候除了偶尔忙点，跟养老的国企一样。 现在就是等着部门啥时候裁到我头上，拿着 N+1 ，做好降薪的准备找一份新工作。

要平衡工作和生活，还必须得外企。怎么不看看那上面的机会？性价比肯定比这些所谓的丆要强吧

中科曙光？ 996 还是保守了

工作十几年的老程序员的建议，1.看自己的心态，如果你是向上流动人才，可以去北京闯一下，不要设定局限，有的人认为四五万工资很高了，有的人认为这只是个开始，做好自己职业规划，目标明确一下，比如三到五年做到架构师，达到程序员的顶薪，后面见识和格局接触的人和事就不一样了，再做三到五年规划，可能很快就是 CTO CIO ，一定是向上看，向上流动，不要向下看，向下全是焦虑和消极，不要把买起买不起房子当成定居北京的标准，可能你后面两年的时间就财富自由了，运气和能力兼并，时刻准备着。2.尽快小地方稳定，发展自己的人脉关系，越早越好，前提要有扎实的基本功，高效的学习方法和良好的做事习惯以及总结复盘能力，跟对人，慢慢坐稳，才会带着你一起玩得，生活惬意，有滋有味，物质追求一般般。

犹豫一秒都是对东哥的不尊重（