@tigerstudent 你应该知道一些，但不多。每一年的大机会不同，超过 50%，基本看局势和趋势，而 15-50%，相对来说还是比较稳妥的。可以再多看看书，拓展一下投资工具 另外不知道红利的人越多，你赚钱的机会越大。你看我基本不回复那些不学习还爱显摆的。 哪天要是都说股票能赚钱了，入市了，就得找下一个目标地了

@yifangtongxing28 红利股 5%已经很不错了

跟 OP 一样，之前有几周特别内耗。公司氛围也在迅速变化，两套管理风格互相打架，空降了一批 startup 来的管理层要求底层员工按小时估工作量，中层全部向上管理，靠信息差表演。工作内容也没有成长，还不如自己借助 AI 做点项目。后来想明白这地方根本就不是做事的，每天到点就当日薪结算到手，下班回家就做自己感兴趣的事情。我不打算把自己过剩的责任心再放在这份工作上，一个在即将沉没的大船上的水手应该考虑的是如何做自己的船长。

跑步吧

@fanjinzhongju952 #6 保本都算超过一半散户 哈哈哈哈

我以前也有这样的经历，找的第一份有合同的正经工作，虽然做着一般没出大问题，也没有被领导或者团队为难啥的，但后期就是上班如上坟，每天都难受焦虑，明明工作压力并不大，但坐立不安，绷不住就下楼走走放空下，最后受不了这种状态裸辞跑路了。 后面复盘才发觉是因为工作做的太差了，同期进来的同学都有各种奖但唯独你啥也没有，缺少认同感；加上工资很低，没好表现升职加薪也无望，对未来就更加焦虑了。 不过好在后面找了个相性更好的工作，做的虽然也一般，但更加得心应手跟自己擅长的部分更契合一些，关键是涨薪 50%，会觉得自己干活是有意义的。 如果给你涨薪 50%会觉得好点的话，那就是工资太低了，放以前会建议赶紧辞职去找个工资高的，但现在嘛，外面太卷，数值膨胀太残忍，我出去投现在岗位的简历，光是学历就能把我筛掉了。。如果学历能跟上版本，那还是可以尝试去投一投的，万一找到更好的了呢。

网上听来一句话：如果你想改变，任何时候改变都会付出代价，但是立刻改变的代价永远是最小的

就当拿时间换钱了，活不多的话可以自己摸摸鱼学点别的，活多了就学会忙里偷闲。 最近到年底了都等着拿年终，很少有招人的，能忍就先忍到过完年，实在过不下去了再辞职、 我也理解你的心情，因为我这也是这样，所以骑驴找马

我之前公司也差不多，索性就有活就干 没活摸鱼，按时发工资就行 加班也是不可能的。

@yifangtongxing28 100W 有了，但是根本不够，我们这的屋价，均价都要 3W 一平，郊区都要 2W