你屁股是坐在老板位置上，说这个话正常。 如果你只是一个普通打工人，说这话我怀疑你有点摆不清自己的位置。

从某种意义上来说, HR 这个群里就是一群垃圾,多数是女人. HR 的素质制约了一个企业, HR 群体的素质一定制约了这个社会的发展.

@seven777 #51 群体

40 多要工资高怎么了，关你屁事，你管得着吗。你别活到四十

你为啥不免费呢，祝你年龄永远定格在现在的年龄，青春永驻。

坐井观天不可取 block 你个二百五

都 40 岁了，还看学历，是不是自己太菜只有学历拿得出手，或者是自己太年轻，还在享受学历红利？

都 40 岁了，还看学历，是不是自己太菜只有学历拿得出手，或者是自己太年轻，还在享受学历红利？+1

LZ 应该是没负责过招聘工作，国内同样 8K 工资的水平，一个人 40 岁，一个人 25 岁，没人会招 40 岁的，不是 40 岁的人不肯降薪，是降了也找不到。 35+的人，要么你能证明你还值这个钱，要么你就干别的，降薪还敢原来的工作，是没人要你的。 这就是国内现状。

和年龄没关系，和水平有关系。 如果之前是比较高的薪资水平，那再找的时候要求一样的薪水我觉得有一定合理性。 但是如果前一份 8K 后一份要 30K ，无论是 40 岁还是 24 岁都挺不要脸的。