按我来说，忙完了可以休息 2 天，然后就得把目前情况跟领导反馈一下，看他怎么安排后续。如果你领导 1. 不知道你的工作量或者说无法准确评估，说明是庸才，你得想怎么证明自己牛逼，争取后续靠技术能力往上提薪 2.忘了你这人，说明是公司小透明，适时汇报增加曝光度 3.知道你的工作量但是不说，你及时反馈至少证明你人品还挺好，不会一直摸鱼不算“滑”（这条是我个人观点判断！！）

我的建议，找领导要一点新活，然后再新活上面摸鱼。+1

说明你们公司没有周报日报，没有项目管理工具填工时 https://i.imgur.com/agAJ0Rd.png

我也想有活干啊，奈何老板一周只来公司几小时，安排几个小需求。他可能又跑去哪国度假，或者通宵打游戏起不来了

@N9f8Pmek6m8iRWYe 没遇到您之前我简直在胡乱上班，很有用，感谢

@Lovres 我就是第三种情况

@wu00 有啊 我们天天写工作日志 填工时，一直泡在学习园地

要

如果公司本身没啥搞头 没有晋升空间 那就摸鱼 反之再要

推荐要，而且问问有没有一大块那种可以负责的内容，这样有提高还有活。 我就是因为没活然后就感觉没有上升空间就离职，公司没啥新项目了，活要一点做完了休息两天然后再要，持续了一阵子，日报都不好写，