你有你不能失去的原因，公司也有公司要你走人的原因

和组长聊下什么原因让你走，该拿的 N+1 还是要拿，工作交接期间赶紧找工作

女生的话，你抓紧怀孕，就可以啦

@tiRolin #38 这个好解决啊，直接找下份工作就行，赔偿应该够你一个月的工资了，你只需要在一个月内找到下家就行了

@kqz901002 #8 不满半年算 0.5 ，n+1 = 1.5 ，那如果要 2n = 0.5*2 = 1 ，反而不划算？这样算不知道对不对

@tiRolin 人家不让你继续干了，你非要留下来，你自己觉得膈应吗？舒服吗？如果你通过法律途径留在公司，老板他们怎么看你？

很遗憾，没办法阻止公司辞退你。 直接辞退 2n ，但看你是刚转正，n+1 更划算。 1 、接受公司赔偿（赔偿介于 2n 到 n+1 之间） 2 、直接仲裁，不接受少于 2n 赔偿。但是实际拿到赔偿也要到明年 4 月份。（我当时就是差不多这个时候仲裁并拿到补偿） 无论怎么选择，都要快速积极的面试下一份，重新进入工作，这样对你来说是最好的。 祝好

@tiRolin 臣无祖母，无以至今日，祖母无臣，无以终余年。你现在需要的是抓紧复习，找下一份工作。

拿赔偿走人，赶紧找下一份工作，其他也没什么办法

没什么好办法，人家给赔偿那裁员合法的，只能早做准备重新找工作