我们公司前面招了个女的进来结婚怀孕去年年底裁员都不敢动，最近看了下修完假直接辞职了

37 周这个时间太尴尬了，一般孕 39-41 周就要生产了，也就只有两个星期的时间了，楼主不走仲裁流程可能也是希望在这最后一段时间保持妻子平稳的情绪将小孩正常的生产下来吧。

37 周，可以修完产假啊

孕期啊 你这 buff 不干死他？

平时是不咋上网么？孕期直接走仲裁啊，签什么和解啊

哎，咨询下律师吧，毕竟生孩子也需要钱的

平时开导开导你老婆吧，上班就是上班，你让我不爽，我就干你，内耗啥。这年头有手有脚的饿不着的

开病休，休年假，通知请假~

7W 是 5 + 2 ？ 按照楼上的 N + 1 + 10 + 12 那就是 51W 差的有点多

兄弟你这不走劳动仲裁就是在助长歪风邪气啊！