@theOneMe DX 也不是随便就能报名上的，基本都是内部提升用的，没个科长级别就别想能报 DX 了。 另外，致 OP ，学历的问题本质上是人口的问题，岗位少求职人多，公司不怕招不到人，所以才会出现学历门槛，年龄门槛等等。解法：1 、让人口大幅下降； 2 、做一个成功的大项目，积累优势（如１９楼所说）； 3 、躺平，放弃内卷。 至于楼上说的润去国外，也是不建议的，国外人也不少，而且语言更提高了门槛。

@huaweii 重开一把 = 下辈子。

经济下行，用人更加谨慎了。其他厂我不知道，就鹅厂我最近一年的招聘经历来说，从阿里字节出来的大专生，都没办法通过 hr 那关，因为鹅厂如果不是全日制本科，要单独找总监甚至 GM 申请 走特殊人才通道，才能进来。 除非真的是炙手可热的人才，例如现在的大模型人才，估计才有戏，其他岗位，实在太多了，hr 也不会帮忙申请了

@lzm420241 #24 可以考，只要不考特别好的学校，普通 211 或者双一流院校的非双一流专业基本是不会有歧视的，出来就算民企就业困难也可以用应届生身份去国企试试

@lzm420241 #24 还有不要听出国的，本科出身不好那基本申请不到靠谱的学校，这种情况下考研已经是比较好的选择了，当然如果愿意砸钱那出国或许更有说法

考公全日制的专升本没有限制吧

@ArleneCheung 痛，太痛了

重开

以目前的这个生育率下去，怕是二十年后大专院校全倒闭了，只剩下本科，后面是个大学毕业都是本科，到那个时候，现在的大专人年龄又大，学历又低，这才是地狱呢。