@bojue 上周我刚跑了一个合作伙伴，得到的消息是这样的。 政府都打白条，事业单位钱少事多，民营企业垂死挣扎，互联网自给自足主要赚 C 端的钱，但是 C 端大家也都在收缩开支，大家日子都不好过。 反正呢，现在就是整体收缩，那么谁相对来说话语权小，不重要肯定先被牺牲。 马斯洛的那个需求模型挺形象的，都活不下去了（粮食、基本开支，对应到 IT 领域就是数据），吃的好不好有那么重要么（美食娱乐，对应到 IT 领域就是架构）？吃的不好了，要漂亮有啥用（美妆、时装，对应到 IT 领域就是前端）。整体经济下行，百年未遇之大变局，真的是要考虑一下干点啥才是刚需。比如开折扣店、提供低成本情绪价值的二次元啥的，都是好主意。

@jciba5n4y6u #40 刚才没写完就发出去了，你说的这句话《你要能解决客户的问题，理解业务、设计方案、有效沟通、保证交付、根据外部环境随时调整，护城河很深的》，这个全球性质的环境下都是牺牲品，需求侧的问题跟技能关系不大。 年前朋友（子公司合伙人）还在公司主导千万级别的 tob 项目，过两个月就要出来单干了，因为这两年单子越大亏的越多，合伙人之前矛盾就更突出。 作为一个外人我还是感觉进人才缺失是这类项目失败（单说利润）的很大的一个原因，花 5000 - 6000 千块钱招 10 个刚毕业的工程师，真不如一两个大牛带几个小弟搞，举个简单的例子，tob 的项目可视化模块，年前出差到客户那里，到现在还有两个小弟驻场，这个出差成本都很高了，细分行业的组件化成本相当很低，折腾了几年沉淀个大屏编辑器交付成本边界成本会很低。成本的产出比跟领头羊的眼光和手段成正比。 市场是个优胜劣汰的战场，消灭你跟你何干。

真是造孽啊，前端 java 都是一片哀嚎啊，每天几乎都能看到这样的帖子。

前端 6 年了，函授专，坐标北京，2 月底裁员， 年包从将近 30 变成了 20 多，骑驴找马， boss 上已读不回很多，顶着函授专的 title 裁员到现在还有 14 场面试。 我就希望公司稳定一点，现在目标薪资已经变成 15k 一个月了。

@HuskyYellow 你这个学历能找到也太吊了，说明技术还是可以的。

@jciba5n4y6u show me your code. 混不下去的人的，都喜欢找借口，从来不从自身找原因。 找不到工作，跟你是不是程序员一点关系都没有，每个行业都一样。 程序员，虽然没有以前风光，但是目测现阶段，仍然是个不错的选择。 没出身没社会关系，至少让你有份体面的工作，比起让你送外卖、沙场做工要强。 再者，很多职业都具有复利特性，越持久越吃香。比如老中医、老教师，架构师等等。 再有，每个人需要有职业规划，不要以为可以一劳永逸。就算其他人可以，先掂量一下自己，是不是那块料，不是人家可以，你就可以。

@HuskyYellow #43 年后裁还好了，有年终的话， 我是 22 年 11 月被裁好像， 好在有 n+1 ，且当时总包也是把绩效均匀分布到每个季度的

Only one way out: RUN!

我觉得 #17 有句话说的是对的，门槛低，收入比一般职业要高当然有大量的人会涌入。 现在大龄的程序员（这里说的仅限只会 CURD 的人）基本都是吃了电子时代的红利，而且现在大环境是这样，供需市场反转，这类人如果原本没有好的技能积累与职业规划，最后只会越来越难。 此外，来论坛发帖问出路基本上没有自己的规划，而且网友也不可能真的给你什么建议。说到这里也希望 OP 自己好好总结下自己的优缺点，在来觉得自己未来要做什么。

程序员站在风口上赚的太多了，风口过了跌下神坛不是很正常。不要把时代福利看做自己的能力