@deplives 所以几本出身的人能敲好代码？

正常的工作流程是让老员工报一个自己的开发时间+新人做的不行老员工救场所需的开发时间，两者结合一下，给到新人

蹲个后续

我想起我刚入职的时候，打包票说一个站点 3 天上线。 结果我做了 3 个月。。。 PS: 我不认为自己水或者摸鱼，我真的就是太高估自己了。。。 对项目的认知还是从学生的角度来看，低估了很多复杂度

开发还包测试，什么小作坊。。。

你完全不用担心，老板和你看法一样，我们要多多利用年轻人的冲劲。

还有一个可能 8 天仅仅上线一个原型。

需求不明确，按照社会险恶，光是需求扯皮就可以扯半天 但是问题来了，如果不是要紧的项目（按这个描述肯定不会是要紧的项目，说不定就是给新人试水、练手用的），如果我是那个新人，既然不明确，那我就按最小需求先干一个原型出来，8 天之后你也不能说我没干完不是。

蹲个后续

"需求都没明确，技术选型也没定，测试也要包" 在这个基础上，我只能说，他确实没经验，或者是个傻子，你需要指出这个问题。 但是以上如果：需求明确，方案定下来，开发计划都已知，八个工作日，可以说是很成熟的开发者