@287854442 #36 现在在这个领导的领导下，团队犹如散沙，刚强制部门全员降薪，什么细节都谈，谈降本增笑。

@Lockeysama 少了一句 “有咩用啊”https://i.imgur.com/rjR4rdr.png

如果参加甲方的活动，要求必须准时到场、穿正装，恐怕你会觉得理所当然。 为什么自己公司办的会，这么一个要求，就觉得离谱、就觉得是服从性测试呢？ 自己办组织个会，办个活动，自己感受一下再发言试试。

要么忍 要么走人

如果是办公时间开会，办公时间排练准备，且有奖品奖金拿，相信谁都没有意见。

中国啥时候才能民主化啊 从工作到生活到处都是充满这种独裁的做事方法

@287854442 #34 个人行为为什么要涉及到公司层面？那我在路上看到有人吐痰，是不是要考虑一下这个城市、这个国家甚至这个星球是不是有问题？对于一个有数万人公司的大企业，你不能保证人人都是君子。 至于我说的发邮件的那个事儿，他只是建了个草稿，并没有发送，算是一种幽默的提醒，让我意识到了这种情况的风险，但并不会觉得上纲上线。

给大家说一下我所在今年行政的关于年会的骚操作。 一阶段：给各个部门下达通知准备年会节目。然后，各个部门准备了一半，说是节目砍了。 二阶段：悄悄咪咪的开了年会，但是只有领导和部门骨干员工有资格参加， 还在年会当天发出通知，行政有重要活动统筹，当天停止一切行政审批，自以为瞒过了其他员工。 三阶段：上班最后一天，强制让每个部门出几个壮丁来参加新春运动会。

@Tumblr 我们公司是允许其他同事暂时占用不锁屏同事的电脑，发一句特定的话，他就要请大家吃好吃的。

@lpf0309 哈哈，就是这个意思，以前行业欣欣向荣，能看到很大的前景，所以加班也好，搞这种活动也好，大部分也不会有太多怨言，但是现在这个死气沉沉的大环境下这么搞，那肯定就有很多人不爽了。