工作量减半，开始找下家，找个十天半个月就提桶跑路吧

只干半个月工作也行，然后骑驴找马

延发 5 个月了，预计到 10 月底 8 个月；大概 30 多万。压力大的一逼

@msg7086 #10 OP 描述的可不是这样，说公司让签的是工资减半的协议。
如果老板要打感情牌，是不是应该好好和员工商量，口头约定，或者像大家说的，应该签一个工资缓发的协议。

你类比的性质可不同，OP 老板做法套到你类比案例就是，租客拿着房租减半协议让房东签名，性质一样吗？

尽早准备退路

别签什么协议，如果跟公司感情好，觉得后面还有发展，就口头上跟他们沟通，表示可以缓一缓，先发一半，但是后面要补上，然后观察个半年，如果还是不行，就以不足额发工资起诉被迫解除，千万不要留把柄在公司手上。如果觉得已经没救了，那就直接等工资减半以后提被迫解除。

@imbigbao 地狱笑话, 且真实....

搞的我以为是我前公司呢

现在这就业行情，骑驴找马也不好找啊

难搞，上家公司快三个月没发工资，我又是刚工作一年基本月光，第一个月找家里人支了一个月，第二个月公司还不发，于是找公司借支了一个月，是的，借了一个月工资还了我妈的账，第二个月月底的时候我感觉不对劲了，开始找下家(其实待着挺舒服的，主要是第一份工作熟悉了环境，但是不发工资又没人反抗)，找到了后我就申请了离职，他说不该走的人走了...，我在想，这是不是带着故意的成分?离职后立马把工资给我结清了