怎么说呢 一切都是随机的 公司是随机 人也是随机 之前公司有几个同事大家互相都处得很好 都几年过去了还是经常联系 \ 上家公司有个同事 说实话有点把他当弟弟看 他技术一般我给偷偷他写了好多代码 粘给他让他提交 他儿子我都帮着接送过几次 \ 离职之后有点 flutter 的问题问过他两次,每次 10 分钟吧,第三次发现给我拉黑了 https://i.imgur.com/Ug1iMq4.png \ 所以现在我对人对事都是差不多行了,千万不要认真

工程行业 第一份工作私企比较闲：9 点~11 点； 2 点~4 点，每月调休 4 天，但是月收入只有 6k ，年 7w ，拖欠工资，包吃包住 偶尔需要加班，但是只要过 10 点，第二天可以休息半天；过凌晨，第二天可以休息一天 第二份工作国企比较苦：8 点~12 点； 1 点~5 点，单休+每月调休 6 天，但是月收入 9k ，年 15w ，按时发工资，包住 每个月一次连续 3~7 天加班到凌晨，加班没有任何补偿，领导请客吃顿夜宵都很罕见，碰到节假日三倍加班费从年终奖里面扣，总之工资总额是固定的，只能扣钱不能加钱 后来去年 6 月份公司改革，双休+包吃，月收入改成 5k ，还有几天就要发年终奖了，不知道能不能跟去年持平，正在找新的工作机会

@hush2 #12 好奇像这种不把员工当人看的公司，真的能做出好产品么

还是爱护好身体吧，钱少赚点也没关系，身体消耗过头了，钱也是给医院。

@totoro625 国企也这么狠，直接 9k 干到 5k ？

@tog #16 法律规定了加班上限一个月 36 小时

@coderluan 还有的企业加班要审批，累计加班时长超过了不批

作为同龄人，我的体验是工作有飞轮效应。 一旦被牵扯进项目中，就很难全身而退，leader 和同事会各种推动，不是想停就能停的。 当然前提是自己具备责任心和上进心，这也是现在大部分公司招人所看重的点。 自己不喜欢这种无法自拔的感觉，就像望着胡萝卜的牛马一般为了钱停不下来。 然而也没有选择长期赛道的实力，裸辞了换来自由的代价是无业，我觉得也很河狸…

”我记得有一天改一个项目，要上线，我加班到了凌晨 2 点，我问领导第二天还要上班吗，领导回：“正常 早上 9 点上班”， 我记得那天晚上，还好他妈是夏天，我骑车回去，路上在狂叫，草泥马。“ 你挺废物的，不敢直接骂他

955 一个月 2w 比 996 一个月 3w 舒服多了