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ydxhhjy 楼主 初学 2026-1-20 17:24:42
@Noicdi 面试过了入职和背调必须使用简历上的名字吗?如果一个人就是很匹配,但简历用的英文名,也发 offer 了,背调和入职肯定是用身份证上的名,那时候还和简历有关系吗
ydxhhjy 楼主 初学 2026-1-20 17:25:04
@haohaozaici 你先自我介绍一下吧
ydxhhjy 楼主 初学 2026-1-20 17:27:37
@Noicdi —————————————————————————————————————————— 一、先给结论(重点) 投简历、初面阶段:可以用“非身份证名” 入职、背调、签合同之前:必须用真名 这是行业内默认潜规则,尤其在互联网 / 技术岗里。 —————————————————————————————————————————— 以上 chatGPT 的回答
Clannad0708 小成 2026-1-20 17:39:53
直接告诉你,hr 哪里看到的界面和你的不一样,他们有简历库,你的学历和工作经历会自动匹配,会显示高度一致。
stormtrooperx5 初学 2026-1-20 17:40:48
哈哈哈哈笑死我了,人家用假名入职也不是面试的时候就用假名,都是面试过了再协商的,你凭啥觉得人家会回给一个名字都对不上的人办理入职
ydxhhjy 楼主 初学 2026-1-20 17:43:57
@Clannad0708 所以呢,我是不能换手机号还是邮箱,查重出是一个人那就是呗,每份简历他们都去求证和身份证同名?没回你还在这 bb
ydxhhjy 楼主 初学 2026-1-20 17:44:07
@stormtrooperx5 sb
abenx 初学 2026-1-20 17:46:53
https://i.imgur.com/tySfqbN.jpeg 请使用中国人的 AI,符合国情.
NoobPhper 小成 2026-1-20 17:58:50
我是一个 面试官,主要负责 技术面 和录用, 如果入职 hr 给我反馈 信息不一致,我应该会终止录用,个人比较反感 信息造假, 其次是 面试 时间是很短的, 很难在有限的时间完全正确判断一个人是否合格, 所以, 如果基本信息造假,那么可能其他环节也会造假, 工作中也可能弄虚作假,不录用 公司没有损失,录用了公司未来有隐患, 就这么简单
dawee2y 小成 2026-1-20 17:59:41
从回复直接破防骂人来看,op 素质堪忧,品德低下,建议 @管理员给封了
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