@wenkgin 没有凡尔赛啊。。反应的是真实情况，常常会因为每天摸鱼混沌度日而羞愧

躺平就摸鱼，上进就去要

做完了就汇报就行，你只需要让领导知道你活干完了，人家有活，自然会给你，自己该干嘛干嘛，没有就是自己的时间，带薪学习，带薪摸鱼不舒服吗？我只是一个底层敲代码的大头兵，活就算做多了，绩效还是 b ，没啥区别。

推荐自己找活干,定期主动汇报.

@leon0918 你说的很对 感谢 已采纳

我以前也是这样，我是主动找领导要活的，领导会给我一些开阔性的议题，让我自己去研究，其实就是你自己学习去，最近顾不上你的意思，我就很识趣的看资料，然后过上一两周输出一个文档或者一套代码给领导检阅，有好几次，这些文档和代码就闲置了，根本不会用。其实就是领导顾不上你，随便给你点事情做。 我的建议是自己找好议题，至少俩，然后给领导说，活都差不多了，每天只需要一点工时就能搞定，其他的工时我现在觉得有几个方向挺好，值得我做，领导您看看哪个优先级更高。如果领导顾不上你，就会选一个，这样不给领导添麻烦，如果领导有安排就直接给你新的议题做了。

@somebody1 #35 说白了就是自己找活，列出几个选项让领导看看 能行就去做。领导真想派活的话就自己找你了

先去要活，领了工资就得干，有没有活、派不派活，是领导的事

@intmax2147483647 另外一点是让领导清楚你目前的状况，领导之后你还有工时的，也在主动去承担任务。

咱公司还招人吗？+1