@CivAx 谢谢建议，不过我感觉这件事对我而言可能有些困难。。

我这些年没少自费采购办公用品, 桌椅都自己买过

趁来的时间不久，赶紧辞职。

给我的感觉就是这公司完全不值得留。给员工配置生产工具都这么抠搜，还能指望什么？一台电脑的钱有员工一个月的工资高吗？提高生产效率都不愿意？ @liuzimin 用惯了 4K 很难回得去 1080P 。

@Vegetable 是的，我赞同，下班后我也后知后觉当时应该拒绝人事这样的安排。下班前，我有和 iOS 同事说，我无意这么做的，这不是我们的问题，他们应该给我们每人一台新的电脑，我想让他坚持一下，但是他只是无奈地说无所谓了，但我心里很清楚自此我们之间种下了隔阂的种子。请问您现在是否认为还有什么方法可以改善这个局面吗？

@joenil #30 完全能理解你的兄弟，有些社交上的事情确实不是那么容易开口的。 但我想跟你分享的是，我因为错失了一次简单说 “抱歉” 的机会，在项目组砍 hc 的时候，跟我有过语言冲突的同事把我的名字报了上去，理由是 “难以共事”，我不想你重蹈我的覆辙。 你现在就是像以前小学被班主任领到办公室，摁着跟死对头道歉的尴尬情景。只要你能放空 1 分钟大脑，把事麻溜干完，然后当大脑坏道一样跳过这部分记忆，这事儿就这么算过去了，但能不能憋住这 1 分钟，别人劝没用，确实只能靠你自己迈出去。

看你们公司多大了，是不是上市的公司还是说私人的那种，私人的很多都不规范的，能有用的就不错了。

一台电脑而已，公司还至于出尔反尔，也太抠了吧

@nkidgm 草台班子是这样的，习惯就好，没必要置气，这世界上大部分人都是自私的，只有提升自己，加入少部分人的圈子才是正事

@CivAx 是的，我现在的心情是，除了对 iOS 同事有些愧疚以外（他是真的无辜），我没有觉得自己有太大的问题，所以我比较难跨出这一步。但您说的这番肺腑之言，我会再仔细斟酌的。