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wqhui 小成 2025-8-15 15:16:26
要么他滚,要么你滚
yuejieyao 小成 2025-8-15 15:24:59
他在哪儿骂你也在哪儿骂,给啥脸色
tonytonychopper 小成 2025-8-15 15:27:04
@xiangxiangxiang 好奇这个是怎么打出来的
ZeawinL 小成 2025-8-15 15:28:01
叫领导不要把情绪带到工作上
dlmy 小成 2025-8-15 15:28:56
以前在某大厂时,业务线的技术老大经常说下面的人技术水平 low level ,认知低,跟他不是同一个级别,反正很看不起人的那种。 记得有一次,发了个大版本,某同事写的代码出了 bug ,他直接冲到项目组开骂: [骂组长] 这人(犯错的人)是谁招进来的?现在入职都不需要面试吗? [骂高开] 你们是怎么做 code review 的?全是猪脑子,这问题看不出吗? [骂测试] 你们是怎么测的,太不认真了,不好好测早点滚? 所有人全部骂遍,就是不骂犯错的那个人,妥妥的内部拱火高手。最后那个犯错的同事承受不了这样的心理压力,自己离职了。
listen2wind 初学 2025-8-15 15:31:37
上一家公司老板也是这样的,后来我就跑了。
xiangxiangxiang 小成 2025-8-15 16:06:13
@tonytonychopper shift + alt + 问号 就行
tonytonychopper 小成 2025-8-15 16:10:07
@xiangxiangxiang 👍
jackOff 小成 2025-8-15 16:36:38
问薪无愧即可
moluyouwo 小成 2025-8-15 16:50:30
这人只会无能狂怒吗
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