国内大部分公司还是找奴隶的那一套，技术能干活就行，你开源搞得好说不定还嫌弃你可能不安分

我觉得对于找工作来说一般般吧，项目的价值和 star 数量脱轨后，再多的 star 都是边际效应，不如想想怎么流量变现

star 的谁点的比较重要

应用型项目我是面试官的话，会加分，但是不会直接过，就像楼上说的，如果是偏中间件、底层的那肯定直接给过了。 这种项目更多的是堆人力，技术是次要的，这个项目只能证明你熟练使用 vue 等，并不能证明其他能力

做题思想入魂入脑的水平，觉得任何事都有一个统一的简单的评判标准

@llcczz 我很好奇你这个项目真没被搞灰产的盯上吗（

很厉害了，不过应用型的项目确实差一些，不过这种项目可以考虑卖课卖书卖文档收割韭菜啊，实名嫉妒 OP 了

说个比较扫兴的， 如果抖音申请了外观专利，搞不好你要吃官司…… 当然往好的方面想，说不定抖音出钱把你这项目买下来

不是，这不比什么劳什子学历年龄有含金量多了，大厂面试官又不傻

@re2ikotr 面试官不傻，但是架不住 HR 卡， 绝大部分大厂除了从竞争对手挖人的时候，很少会松口子