及时止损，有啥好犹豫的吗

@iOCZS #20 我只深入过 Android 应用层，对于移动端 Android 来讲讲看法，我有点不同意，统一个性是磨灭成员进步以及略微有点氛围不好的微霸凌，移动端的设计模式和架构模式比较多，每个人写久了都有一点自己的想法，但是一句话，对于比较厉害的老 Android 来说，随便你怎么写都能看懂，改起来也就那样，顺着官方的 SDK API 入口爬就好了。

我们以前招过一个，技术水平倒还行，但是给他分配个小任务他上来就动大刀子改很多文件加单元测试。结果改的文件比需要的多大几倍。你让他先着眼于眼下的任务吧人家还不干，举起单元测试的大旗你还不好说他。。

@nnegier 统一风格不代表你不能有个性代码，一个受屎山代码恶心几年的感想。 移动端的设计模式和架构模式比较多 ------ 一个项目中架构模式统一绝对比不统一好。 每个人写久了都有一点自己的想法 ------ 有想法麻烦把想法放在代码流程思路层面，不需要影响风格。

@JNotEnoughW 工作是个协作的过程，国内 CRUD 层次的工作，开发可能占比只有 3-4 成，不遵守组内规范当个性后面很折磨人

@nnegier 如果你要去维护别人的代码，一个人一个想法，你还要去猜测实现的思路，也不清楚这种写法是否经过充分测试和考验，这就麻烦了。最好大部分时候，写代码都不用太动脑子，就能写出比较稳定的代码，这对产品本身有利。少部分的时候，可能需要有所设计。业务层应该这样枯燥乏味，基础设施可以有点灵活和自主性。

分手！！！

。。你们难道连试用期都没有吗？ 可以直接和 hr 说不合适 让走人就行了

@Tomfe 92 年的

模仿应该是程序员的基本能力，可能是他比较有个性，不然大部分人一开始都会模仿其他人的风格吧，反正我是这样～