我不太懂啊，为啥主张 2N 呀 公司提前一个月通知一般不就是 N+1 么

为啥觉得你能拿到 2N 呢？我不太理解

@la2la 公司单方解除属于违法解除，按劳动合同法就得赔 2N ，N+1 适用于劳动者患病、能力不胜任（公司很难证明）等少数情况。那为什么以前公司单方解除，大家普遍能接受给 N+1 呢？因为那时候是经济上行期，不担心找不到工作，现在环境不一样了，劳动者更愿意付出诉讼成本（主要是时间成本，劳动仲裁+可能存在的一审二审拖个一两年很正常）去争取本该有的 2N （当然也要考虑公司有没有暴雷或即将暴雷等情况）。

@la2la #20 可能 OP 属于以下之一： 女职工“三期”： 孕期、产期、哺乳期。 医疗期内： 劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期内。 工伤期间： 职工因工负伤或患职业病，在规定的医疗期内或经劳动能力鉴定委员会确认丧失或部分丧失劳动能力的。 在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的。

公司给你发邮件后就算正式书面通知了是不是，然后不用去上班，直接走仲裁程序了吧？ 另外律师走调解，他简单呗，事少 他也能直接拿钱。 最后，可以写一篇完整的经历，跟小红书一样那种取经的一样😁

@wandalu2019 别禁我啊，普通打工人一枚；咨询了一下 AI 的意见，不一定准确。https://i.imgur.com/VLkxXjO.png

哈哈哈，你不在现场，律师被收买，反过来压力你

2N 不可能，根据你提供的信息公司没有违法，提前一个月通知是 N ，通知立马走人是 N+1 。

多少 N 不是问题，问题在于是律师事前没给当事人说清楚，满嘴跑火车把客户揽下来了，然后又大转弯。虽然干销售的都这样，但是不妨碍这种行为比较恶心。

中国的律师其实是法院控制当事人的一种方式。 法院直接控制你，你利益受损的话肯定就会反抗。 但是律师就不一样了，他要长期和法院打交道，自然就不敢得罪他们。