@promontory123 #12 放宽心了。现在这环境，这种情况太多了。还有查社保流水的公司 也很少吧。

@coderluan 这个事情到现在半年了，现在算是和好了吧，今年打算去她们家过年；现金加黄金花了 36w 吧，10 月底又买了个车，写的她的名字，首付了 9w 多吧，用她的名字贷款了 14 个，两年还清；不犯错就不用担惊受怕被抓包，踏踏实实过日子挺好的；

遇到同样的情况，要求提供简历上写着的每家公司的离职证明，我只能提供上家的。对方就要求查看社保，接着就是挨个解释有几家公司为什么不写在简历上。好好说没事的

还在试用期，互相考察，有什么大不了的

@tzw 算了，走一步看一步吧，下午 HR 说给口头 offer 看能给多少钱吧，现在这公司虽然钱不算多，但是胜在可以摸鱼

有社保记录的一定要写明在简历上，背调的话一定会查出来，简历不符是严重问题。这种短经历写在简历上解释清楚就好了，隐瞒没什么好处。

真话不全说，假话全不说

这边应该还没有过试用期吧，随便找个理由，提前 7 天通知公司就行

@promontory123 #21 洗脚的代价挺大的。

口头 offer 不算，正式入职再说。工作经历不是什么大问题，你都没给 offer ，还不允许我先找地方干着。