@my101du 在一线城市，背负着房贷和家庭，面对目前的就业环境，怎么可能选择辞职，也不可能增加一份开销租房在附近，毕竟孩子读书、每天送到学校、晚上辅导功课都不能缺席啊，太难了。

@xiaofire 应该是算少了

双休变单休给加班费不

公司换地方节约成本能理解，休假和年假被砍是因为公司业绩需要用时间来换还是说单纯恶心人搞人走

@digitalnomad222 法定大概 140 天左右，有些地区会有特殊假日，但最长不会超过 150 天

这么坑，早点做好跑路的准备吧。

明显恶心员工赶人走

这种感觉都是变向裁员的方式，有好坑就走，没好坑耗着

我们公司去年也搬家了，但是没你这么远，通勤骑单车多了 5-10 分钟，但是双休几乎也没变，除了中途有 2 个月每周都两次加班，其他几乎没有，我在浙江打工 6-7 年了，以前在暑假工工厂打螺丝 886 ，现在一加班我就难受，你这直接单休，我走之前还得给他弄个举报，我贼讨厌这种大小周，单休公司，，当然你说钱给够，但是我很少看见有什么钱给够，我自身能力也一般，学历也一般，我也不求什么钱给够这种，但是尽量不加班和双休一定要到位，不然我打工做什么，告辞

我们年前也要搬，空间变得拥挤。距离来回增加 10km ，虽然双休和年假不变，嗯可能 2 月 6 号就放假了今年，但是工资暂时全员降 25%-30%啊。