下里巴人。啥都干，上房顶换 AP

@koor 说明运维的软件架构稳定，要不然有他忙的。

@Frankcox 确实如此。

@koor 说明人家牛逼好吧

@charlie21 "AI 最不能替代的岗位就是这个了" 没啥 AI 替代不了的, 如果企业整体效益不好, 最先优化的都是这种看不见产出, 又使劲占用公司资源的职位. 未来都是开发去兼职.

看到上面的评论区，很是搞笑。 有些半吊子开发，上来就是傲慢与偏见。 呆过的公司的运维 985/211 海龟都有。那些说干运维技术含量低，学艺不精的， 且不说丢个 k8s 你可能都玩不转，稍微复杂点的架构，你可能连数据包怎么流转的都整不明白， 况且还有一大堆的新技术栈， 复杂的现网故障处理。 AI 时代，运维地位绝对不会比开发低。。

地位高低和公司业务层面有关的，你看云计算和 IDC 数据中心的核心运维部门重不重要。。。这些部门都是钱眼子，直接关乎产出的。 当然如果是那种桌面运维，或者凌晨做网络割接，又或者拉网线打水晶头装墙面 ap ，不是说不重要，而是岗位性质决定了，它是一个服务型岗位，本质上是直接服务客户的岗位。

@Frankcox 其实。。。运维的领导在一众真领导面前也是个孙子。。。因为运维的部门如果不实质产出价值，那始终都要受制于研发，产品，销售和运营部门。

@charlie21 佬说的有道理 ai 确实没办法取代，各种场景下的运维操作确实不同

小看运维了，现在大一点的公司都要做跨云，多可用区，failover ，弹性扩容，现在微服务架构下，又涉及到容器，k8s 集群，还有网络安全，基础设施的可观测性都是直接和业务稳定性紧密联系的，大厂的 devops ，sre 都是很核心的工程师。