@461229187 关键转移了，你公司怎么看你啊，愿意不愿意呢

我们这都没陪产假，小孩出生了。老老实实自己请事假。

要么就和 HR 继续好好沟通 看看领导是啥样子的人，好说话的话跟领导说说，领导再和人事沟通一下。 不行的话就只能忍了，我只听说过生娃的时候才有，你这都 1.5 岁了

大多数都没有育儿假，不是强制的。

出生的叫产假和陪产假，育儿假是孩子三岁前每年夫妻各 5 天，我们公司还是人事跟我说我才知道的

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@461229187 可以转移的。不给假期的话可以开个证明你休，前提是你公司单位给你休。。 北京好多公司都没有育儿假。。问就是没有

每年都有 5 天？ 我理解的育儿假应该是生育宝宝后的 6 个月可以提早下班以及生产的那段时间（十几天假）记不清了。

@iceecream 好像就是北京 3 岁都有。那个应该是陪产假

@iceecream 提前下班是哺乳假，生产的那段时间是产假，小孩三岁内每 365 天给 5 天的是育儿假。