@sentinelK #4 很多情况下可能要二者兼顾吧，从薪资成本来讲，也需要形成阶梯式的形状。就我个人来讲，目前已经离不开 AI 工具了。我用的是 windsurf ，因为刚开始的时候比较便宜，所以在不能使用 claude 4 的时候也没换。很想试试 claude code ，但是目前编程工作不是很多，感觉用不上。

@catamaran 以我目前的经历，还没发现过两种招聘“流派”融合的很好的企业。 更多的是对大厂模式的盲目崇拜东施效颦，打着实用派的名号，实际用理论派的考题。 但可悲的是，大厂的招聘，从来不已实战力作为第一评判标准。 更多的是满足当地政府的应届生就业需求，以及对竞争对手的人才垄断式打压。