@villivateur 哈哈，难不成都是让你搞烂尾的； OP 这样的说实在就算成了也分不到仨瓜俩枣的，无所谓了

直接加入客户公司吧

@xiangbohua 当然不是我的问题，不然我早被踢了。要么客户毁约，要么管理调整。

不要去改变人家的使用习惯，人家会觉得不安，不知道以后会不会有新的幺蛾子

直接跳槽去客户公司- -

跳槽去客户公司+1, 直接谈, 蹲个后续

op 吃不下饭，不至于不至于。 公司的项目不要投入太多情感，把自己当成代码机器，把项目当成磨刀石。只要在薪酬和管理上没有跌破自己的底线，干一天赚一天。 我曾经做过一个医院项目，我加入的时候 1.0 版本开发好了，但是赶鸭子上架弄出来的，各种技术债，各种屎山。刚入职时，后端有四五个人，还有一个架构师，到最后就剩我一个后端。我重构了 80% 的代码，同时还规范代码风格、研发流程、文档管理、实施手册，研发效率和项目性能方面也有了显著的提升。当时挺有成就感的。 转折来了，自从架构师走后，一个不懂技术的高层就开始各种折腾了，比如把所有的表的自增 id 都干掉、更换整个后端技术栈，就连公司内部用的服务器也不放过，自以为是地远程指挥我加内存条，买的内存条又垃圾，最后是我休息日扛着机箱去维修，从早上一直弄到晚上八九点。 后面公司直接卸磨杀驴，先是让我转岗，从研发转到实施，我没同意，然后就开始降薪，降了一次之后还不够，没多久又找我谈降薪，我忍无可忍直接提了离职。 所以，op 该吃吃该喝喝，不要去操心项目烂不烂的事情，上一天班拿一天工资，谁也不欠谁。

you jump i jump 此时不跳，更待何时！

别自怨自艾了，遇到问题解决问题，经理不靠谱，就直接找老板嘛，老板不听直接就跳槽到客户，总之有很多办法的

感觉确实可以跟客户谈谈，现在有啥问题，是否有机会跳过去。