@NoOneNoBody hr 跟我说的是优化

@Goooooos OP 这应该不是正常裁员赔偿；再个赔偿上限也和你月基数是否到社平*3 有关系。 假设你工作年限 20 年，月基数没到社平*3 ，那就是按正常年限赔偿 20n+1 ，如果月基数大于等于社平*3 ，那就是按 12n+1 赔偿。 但是正常在一家公司工作超 12 年的很少，也就是上家经历过有个前同事才知道上限分月基数和工作年限。

恭喜，这是好事。躺一段时间开始新的生活了。

这不就是正常的裁员吗。又不是铁饭碗，再找呗

@lhlhlh111000 员工没违纪，裁员就是违法裁员，就是 2n 。 所以楼主的 2n+1 ，公司完全是合法合规，且还多给了一个月。

羡慕死了

@lhlhlh111000 #21 其实我在看我如果被裁，公司要赔我多少，毕竟也在这公司>=12 年了

月薪 2 万不到吗？不高啊

我服了，f 上最近一堆标题惨兮兮一进来就凡尔赛装逼的帖子

12 年还没到 2w 不应该呀，12 年前不是比较吃香