建议发这种帖子时顺带一下内容概述吧。。。肯定不是所有人都知道事情原委。

这高管是煞有介事的傻逼

@lyusantu 啊，可能你也是高管吧。

国家都不管，个体能怎么办?

这逻辑不闭环呀

好奇这位高管的职位是什么

虽然有点前言不搭后语，但至少明着说公司要你加班。 如果你薪资给够，11 点我也能加到。

1. 99%人不能连续高强度工作 12 小时，请那个高管去一线做做，不要只是喝茶发鸡汤。 2. 加班多，应该梳理为什么要加班。流程是否合理，目标制定是否正确，员工工作是否高效。

办公租金高？和普通员工有什么关系？ 这就是我为什么喜欢邮件沟通，至少很多人发邮件以前还会看看自己发的到底是什么屁话。这么多字打到聊天框里根本看不过来。

“行业内的普遍标准是，员工创造的价值要达到公司雇佣成本的 15 倍以上” 这个行业是做酒水生意吗🤡