@BeFun 怪原告了，这环境也不懂忍气吞声

@lizhian 看时间线就行了

@MozzieW 15 天算变更工作地点拒绝是不行的，但是以非本职工作拒绝是可以的，除非楼主合同上有体现或者销售这种默认需要出差的岗位，否则像一般程序员都可以拒绝出差。剩下的没啥问题，是楼主自己的责任。

@yiming1888 本来就交给律师去处理，只是发下声，供大伙参考，希望以后能有更多的裁决书给有需要的人参考

我很好奇，OP 说这个是公司为了辞退你们使用的手段，一起出差的其他人也被辞退了吗？他们后面的工作内容如何？

@eb55xyz 666

@coderluan 第一次已经拒绝了，一个合格的员工，被逼去出差也是基于配合相信公司，但却被限制使用电脑，且未安排办公电脑的情况下，这也是原告的错，那只能说劳动法已死

@Esot 全部被裁

@MozzieW 其实看时间线就行，裁决书只是给有需要的人看

@nuansediao 这些是律师提供的，也可能是律师没理解到位，供有需要的参考