我了解 第一梯队的互联网公司不是 因为有成熟的晋升体系。比如阿里的 P8 ，一般来说你需要带人才能到这个级别（个人产出肯定没有团队大 这个时候你薪资肯定比大头兵高不少

@tedzhou1221 这么硬的大饼你也吃得下？

没进过大公司不清楚，目前任职的公司干了三年巅峰带 16 个人，三年交付项目的有三四十个了，内部 6 个业务线，还要负责集团各种内部系统和集团下属其它子公司的业务，我才 16K😭，涨薪无望，如果换的话还是干大头兵舒服

很多人嘴中的管理其实连开人的权利都没有 你觉得这样的管理能算管理吗

@jiangyin 我勒个核动力驴啊😂

看公司

能给下属打考核的才算管理

@zeromake #6 感谢解答

大厂升上管理层一般会加大工资，中小厂只会干的更多，给你涨个一两千

大厂薪资都是公式算出来的，和级别、绩效、职位都有关系，但是可以互转的职位一般在同一个 job family 里，影响没那么大。